Jakarta, Februari 2026. PLN Icon Plus menyelenggarakan Townhall Meeting 2026 di Jakarta sebagai forum strategis untuk memperkuat sinergi internal dan menyelaraskan arah kebijakan perusahaan. Kegiatan yang mengusung tema “Impossible Mission: The Final Reckoning” ini dihadiri Dewan Komisaris, Direksi, serta seluruh pegawai sebagai bagian dari upaya memastikan setiap program berjalan selaras dengan target perusahaan.
Pertemuan tersebut menjadi ruang komunikasi terbuka antara manajemen dan insan perusahaan dalam membangun pemahaman bersama terkait prioritas kerja, tantangan industri, serta langkah strategis ke depan. Melalui forum ini, perusahaan menegaskan pentingnya kolaborasi lintas fungsi agar setiap inisiatif dapat dijalankan secara solid, adaptif, dan berkelanjutan.
Pada kesempatan itu, manajemen bersama pegawai melakukan penandatanganan pakta integritas dan penguatan implementasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP). Langkah ini dimaksudkan untuk mempertegas komitmen terhadap prinsip tata kelola perusahaan yang baik serta membangun budaya kerja yang menjunjung tinggi integritas.
Komisaris Utama Syamsul Huda menekankan pentingnya nilai kerja yang dirangkum dalam semangat “6F”, yakni Focus, Fast, Fight, Flexible, Friendly, dan Fun. Menurut dia, nilai tersebut menjadi panduan dalam menghadapi dinamika bisnis yang terus berkembang.
“Jalankan dengan semangat 6F, Focus, Fast, Fight, Flexible, Friendly, dan Fun. Fokus pada target, bergerak cepat dan tepat, berani menghadapi tantangan, adaptif terhadap perubahan, selalu siap dan ramah dalam melayani, serta terus menjadi jauh lebih baik,” ujar Syamsul.
Direktur Utama Chipta Perdana menyampaikan bahwa Townhall merupakan momentum penting untuk memastikan seluruh insan perusahaan menjaga kualitas layanan kepada pelanggan dan masyarakat. Ia menekankan perlunya kehadiran sikap tanggung jawab dan integritas dalam setiap pekerjaan.
“Pastikan kita melayani sepenuh hati dalam setiap pekerjaan. Hadir dengan tanggung jawab, bekerja dengan integritas, dan memberi solusi yang nyata,” kata Chipta.
Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan terus memperkuat posisinya sebagai penyedia solusi digital dan energi hijau di Indonesia. Strategi tersebut dijalankan secara konsisten melalui pengembangan infrastruktur teknologi, peningkatan kualitas layanan, serta inovasi produk yang mendukung kebutuhan pelanggan di tengah percepatan transformasi digital.
Sebagai subholding Beyond kWh dari PT PLN (Persero), PLN Icon Plus memiliki peran dalam pengembangan layanan berbasis teknologi informasi dan komunikasi sekaligus mendukung transisi energi nasional. Perusahaan menyediakan berbagai solusi, mulai dari jaringan serat optik end-to-end, layanan infrastruktur terkelola, pusat data, hingga platform digital dan layanan managed service perangkat.
Townhall juga dimaknai sebagai sarana memperkuat budaya perusahaan yang menempatkan kepentingan publik sebagai bagian penting dari orientasi bisnis. Dengan memperkuat koordinasi internal dan komitmen pada tata kelola, perusahaan diharapkan mampu menjawab kebutuhan masyarakat yang semakin bergantung pada konektivitas dan layanan digital yang andal.
Melalui penyelarasan visi dan strategi ini, PLN Icon Plus berupaya memastikan setiap langkah organisasi tidak hanya berfokus pada pencapaian kinerja, tetapi juga pada kontribusi nyata terhadap pengembangan ekosistem digital dan energi berkelanjutan di Indonesia. Forum tersebut menegaskan bahwa keberhasilan perusahaan bertumpu pada kolaborasi, integritas, serta kemampuan beradaptasi dalam menghadapi perubahan.
Dengan semangat kebersamaan yang ditegaskan dalam pertemuan itu, manajemen dan pegawai diharapkan terus menjaga konsistensi dalam menjalankan strategi, sekaligus memperkuat kepercayaan pemangku kepentingan terhadap peran perusahaan dalam mendukung transformasi sektor energi dan teknologi nasional. (aq-nk)
